央视-索福瑞倚金蝶打造HR新平台
日期：2018-03-02
日前，中国规模最大、最具权威的收视率调查专业公司–央视-索福瑞媒介研究有限公司（以下简称CSM）正式启用金蝶K/3-HR人力资源管理系统，构筑企业人力资源信息化管理新型平台。 CSM是央视市场研究股份有限公司（CTR）与世界领先的市场研究集团–TNS合作成立的中外合作公司。公司致力于专业的电视收视市场研究，为中国传媒行业提供可信的、不间断的电视观众调查服务。CSM既拥有丰富的本土经验，又具备先进的国际调查水准，已成为中国规模最大、最具权威性的收视率调查专业公司。CSM收视率已成为中国电视媒体市场的“通行货币”。CSM拥有世界上最大的电视观众收视调查网络，在全国建立了一个全国测量仪调查网、16个日记卡省网、1个测量仪省网、70个城市日记卡调查网，16个城市测量仪调查网，样本总规模达到27，900户，对全国近700个主要电视频道的收视情况进行全天候不间断的监测。 随着公司的高速发展，CSM管理层对整个企业的人力资源与薪资考勤管理越来越难以把握，人事信息获取不及时，决策层人员管理频现瓶颈，如何对众多的分支机构进行管理，如何进行更加合理有效的人才管理，使各类高级专业技术人才充分发挥各自优势等成为CSM最为关心的问题。CSM管理层也希望通过人力资源管理的信息化来满足企业人事、薪资、考勤等日常管理上的需求，全面实现企业人事、出勤和薪资的统一监控，实现企业人事管理协同化、一致化，最终提升企业的核心竞争力。 金蝶针对CSM的人事管理现状，提出了CSM企业人事管理信息化建设方案，帮助其建立实时、准确、可持续发展的人力资源管理系统平台。利用先进的人事管理理念和优秀的信息化技术，保障人事信息的准确，提高企业人事管理整体运行效率和管理能力，帮助改进企业人员管理模式，实现创新管理。这一方案得到了CSM的认可和赞许。CSM此次采用的金蝶K/3-HR，既可以满足其在人力资本管理方面的单独需要，也可以作为金蝶K/3 ERP中的一个组成部分集成使用。 作为中国最大的管理软件供应商，金蝶秉承“纵横管理 先人一步”的理念。金蝶软件集合10年来为中国数十万用户提供管理软件的研发实力和经验，深入研究了国际人力资源管理、人力资源管理的最新理念和最佳实践，并结合中国几千年传统管理文化所沉淀的“以人为本”的管理思想，充分分析企业管理战略，为广大企业提供适合企业发展现状的人力资源管理解决方案。 此次金蝶与CSM的合作，不仅将帮助CSM尽快实现适合自己的人力资源信息化建设，也必将掀起北京地区人力资源信息化建设的新高潮。
