在协同管理软件经历一轮“喷井式”的发展后，却遭遇了移动互联网与社交网络的双重打击。新的信息技术给协同管理软件带来了巨大的挑战，但同时也可以说是巨大的机遇。一早就已布局移动应用与企业社交化的金蝶在这轮洗牌中赢得先机。

　　据悉，目前金蝶协同的移动应用总用户数已近万，其中“协同工作流”、“协同新闻公告”、“协同通讯录”、“协同门户”的使用量超九成。那么到底金蝶协同的移动化与社交化能给企业带来什么具体的价值呢？

　　让移动办公重新想象

　　让我们来看看采购部李经理。过去，李经理出差在外，突然接到下属打来的电话说有紧急订单需要他审批，他只能赶快回到办公室打开OA软件来处理；现在，李经理只要带上自己的智能手机，听到“有待办任务”的提示音后，在手机上打开金蝶协同工作流，确认详情后，在屏幕上写上“同意”二字，便能高效的顺利完成审批。这就是移动化协同高效率的真实体现。

　　金蝶协同针对智能手机普遍化、大屏化、移动数据化的趋势，结合用户习惯，对移动产品进行了重新定义和组合，提供了“协同工作流”等多项实用工具，并且实现了每一个移动应用都能按模块独立发布，便于企业在升级至移动应用时，可以针对性地局部升级，满足企业的个性化需求。

　　让企业社交重新想象

　　金蝶协同与金蝶云之家进行了有机整合，以社交化的方式打造了一个协同的工作平台，使员工能够在一个安全的、独立的、私密的企业社交网络中进行交流和知识分享，也帮助企业实现扁平化交流和高效协作，增强企业专业知识的传播与积累，塑造企业的文化。某企业就是运用金蝶协同社交网络平台，集中起遍布全国各分支机构的员工，充分交流市场信息、产品信息，实现信息的快速传递与分享。企业还可以通过金蝶协同的社交平台，进行优秀员工的全员评选，营造公正、公平、公开的评选氛围。社会化协同低成本、见效快的解决方案，将帮助有“沟通障碍”的企业走出“自闭症”。

　　据金蝶协同内部人士透露，今年多款云工作平台、可视化人际协作方式、知识云、云实施等，将陆续推出，给企业客户带去更好的应用体验与实施服务。大协同的春天已经来临。